今年以来，示范区市场监管分局结合工作实际，聚焦清廉机关建设各项目标要求，坚持政治上把准方向、组织上严格管理、队伍建设上从严要求，推动全面从严治党走深走实、落地见效，打好清廉市监建设组合拳。

用好“活教材”，敲响“警示钟”。按照强能力作风建设要求，着力加强党员干部思想教育，通过学习典型案件通报、观看警示教育片、举办廉政党课、召开廉政教育大会等方式开展警示教育，用身边人、身边事，为系统党员干部敲响“警示钟”。同时，常态化组织学习相关党纪法规，筑牢信仰之基，引导党员干部自觉做到存敬畏、知戒惧、守底线。

突出“廉政谈”，念好“紧箍咒”。紧盯食品、药品、特种设备、重点工业产品质量等“四大领域”安全不放松，开展廉政谈心谈话活动，将党风廉政建设关口前移，坚持抓早抓小抓苗头，灵活运用集体谈、重点谈、个别谈等谈话方式，压实责任，传导压力，着力纠正干部职工思想、工作、作风、纪律方面存在的苗头性、倾向性问题，把问题解决在萌芽状态，做实做细日常监督。

织密“制度网”，扎紧“篱笆墙”。坚持问题导向、刀刃向内，梳理廉政风险点，着力查找制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，有针对性地建立健全相关约束制度，强化源头治理，把制度的“笼子”扎得更牢固，织得更细密，不断规范党员干部行为，推动标本兼治，真正形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。