示范区“能力作风建设年”活动动员部署会议召开以来，全区各单位全面动员、迅速行动，推动“能力作风建设年”活动走深走实。

12月31日，中原电气谷发展服务中心召开“能力作风建设年”活动动员部署会议，要求全体同志要统一思想，深刻认识开展活动的重大意义，结合实际，加快推进中原电气谷开发建设提质增效，力争在2022年新增规模以上企业5家以上、高新技术企业4家以上、科技型中小企业10家以上，新增工程技术研究中心等研发平台2个以上，实现科技成果转移转化10项以上，不断夯实发展基础，推动中原电气谷持续、良性、健康发展。

12月31日，党工委办公室组织召开“能力作风建设年”活动动员部署会议，要求全体同志要切实将思想行动统一到示范区党工委决策部署上来，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义，身体力行、率先垂范，争做改进作风的标兵、严守纪律的榜样、清正廉洁的表率、道德修养的模范，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，全身心投身发展大局，在新的征程中奋勇争先、更加出彩。

12月31日，组织人社局召开工作务虚会，传达学习示范区“能力作风建设年”活动动员部署会议精神，总结2021年工作，对2022年工作进行谋划，要求各科室要不断提升工作能力，创新工作方法，转变工作作风，将各项工作与党工委、管委会中心工作结合起来，确保增加新亮点、展现新成效、实现新突破。

12月29月，建设局召开“能力作风建设年”活动动员部署会议，要求全体干部职工要提升政治站位、坚定政治方向，在思想上高度重视，行动上积极迅速，扎实做好、做实能力作风建设工作，推动能力作风建设取得实实在在的成效。

12月29日，招商局召开“能力作风建设年”活动专题会议，要求全体党员干部要提高思想认识，认真深入学习会议精神，全面提升工作能力作风，提高综合素质，狠抓工作落实。

12月29日，城管执法支队组织班子成员召开“能力作风建设年”活动专题会议，要求全体同志要围绕“工作纪律严不严、办事效率高不高、工作作风实不实”深入查摆问题，认真剖析原因，举一反三找出实际问题，切实推动工作落实。

12月28日，市场监管分局组织全体干部职工召开“能力作风建设年”活动思想大讨论专题会议，要求全体干部同志要坚持问题导向，突出工作重点，严格工作作风，狠抓工作落实，严控各类风险，确保问题整改落实。

B保中心管理办公室、投资公司、各镇（街道办）也在第一时间召开会议研究部署“能力作风建设年”活动。