为进一步帮助企业提高劳动调解能力，营造更加和谐劳动关系。近日，组织人社局会同商务中心区邀请市劳动人事争议仲裁院深入河南携睿、中联心传两家人员流动量大、劳动纠纷易发生的企业指导基层调解组织建设工作，取得较好成效。

两家企业详细介绍了自身劳动争议调解组织设施及规范化建设情况，包括基层调解组织、调解业务流程、调解组织队伍建设、制度建设等方面。市仲裁院周晓浩院长围绕职工代表大会解决纠纷方面对两家企业提出了指导性意见，并对高新区因地制宜推进劳动争议调解组织建设以及企业高效预防、化解劳动争议，助力企业高质量发展的做法表示肯定并提出建议。

下一步，组织人社局将积极争取市级层面支持，持续推进基层劳动人事争议调解组织规范化建设，不断探索自主化解矛盾纠纷的新模式，强化与相关部门互联互动，努力创建网络健全、工作规范、调解多元、服务智能的基层劳动人事争议调解工作机制，为构建高新区更加和谐劳动关系和优化营商环境提供保障。