11月11日，示范区召开第26次党工委会议，传达学习《中共中央办公厅关于印发<推进领导干部能上能下规定>的通知》精神、11月10日中共中央政治局常务委员会会议精神、全国疫情防控工作电视电话会议精神，研究安排干部队伍建设、疫情防控等工作。会议由党工委书记杨朝晖主持，党工委副书记、管委会主任袁树林，党工委委员荣远、毛长申等出席会议。

会议指出，新修订的《推进领导干部能上能下规定》，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分吸收借鉴全面从严治党新鲜经验，对进一步健全完善能上能下的选人用人机制提出重要要求，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。

会议强调，要把学习贯彻《推进领导干部能上能下规定》同学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述精神结合起来，正确把握《推进领导干部能上能下规定》政策界限，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把推进能上能下与日常干部选拔任用、管理监督等工作有机结合起来，以“上”的动力和“下”的压力共同激发干事创业活力，着力打造德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，全面推动新时代全面从严治党向纵深发展。

会议要求，全区各级各部门主要负责同志要坚决扛稳全面从严治党的政治责任，深入贯彻执行《推进领导干部能上能下规定》，按照“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍”的重要要求，不断完善干部队伍建设管理工作体系，持续健全能上能下的选人用人机制，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

会议要求，组织人社部门要主动扛稳干部管理主体责任，定期分析研判领导班子和干部队伍情况，动态掌握干部现实表现，在干部考核任用环节结合干部一贯表现、认识态度等给予准确认定，实事求是、客观公正、精准科学作出任用安排。要把严的主基调贯穿干部选拔任用工作全过程，对不适宜担任现职的，要及时启动调整程序，充分释放干不好就“下”、干得好就“上”的明确信号，推动干部能上能下常态化。

会议强调，全区各级各部门要认真学习贯彻中共中央政治局常务委员会会议精神，完整、准确、全面贯彻落实党中央决策部署，坚定不移坚持人民至上、生命至上，按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的重要要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，最大程度保护人民生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。

会议强调，要严格执行《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》规范，认真落实“四早”要求，结合疫情形势变化和城乡治理需求实际动态调整疫情防控工作措施，抓实抓细返区人员排查报备、重点人群核酸筛查、集中隔离管控、居家健康监测等各项重点工作，坚决做到守土有责、守土尽责，确保全面筑牢疫情防控坚实屏障，坚决打赢常态化疫情防控攻坚战。

会议还研究了其他事项。