为深入推进“能力作风建设年”活动走深走实，7月20日，组织人社局召开2022年上半年工作总结会，盘点工作成效，剖析问题不足，提出下步工作思路。

会议围绕“晒成绩、找不足、抓提升”展开，各科室负责同志从工作成效、存在问题、下步打算三个方面做了详细汇报，分管领导做补充发言。

会议要求，一要严格落实，履行职责，做好本职工作，对于各项工作任务做到不折不扣落实。二要拓宽思路，创新举措，工作上要勤于思考，不断创新工作方法，优化工作措施，突显工作成效。三要提升标准，打造亮点，坚持“跳起来摘桃子”，把工作标准定在“干到更好、干到最好”上，防止“凑合”、“应付”现象发生，使每一项工作都坚持高起点、高标准、高质量。四要维护团结，展示形象，同志之间要做到生活上相互关心，思想上相互帮助，工作上相互支持，互相维护，互相补台。

通过本次会议，进一步凝聚了思想共识，找准了存在问题，明确了下步努力方向。下半年，组织人社局将继续锚定目标，担当作为，有的放矢抓工作落地见效，更加有力地推动组织人社事业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。