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【能力作风建设年】“青年干部说”
【信息来源:【信息时间:2022-07-14 09:07  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

近日,示范区围绕“能力作风建设年”活动开展“青年干部说”论坛,示范区年轻干部以“解放思想找差距、转变作风提能力”为主题,结合自身学习和工作实际,谈认识、谈感悟、谈成绩、谈不足,谈在实战中怎样更好地提升自我。今天,看看青年干部们怎么说。

一体推进“三不腐”同时同向综合发力

纪工委 付黎明

习近平总书记在主持中央政治局第四十次集体学习时强调,提高一体推进“三不腐”能力和水平,全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战。做为基层纪检监察机关的一名工作人员,要牢牢遵照总书记要求,在一体推进“三不腐”建设中贡献自身力量。

一是把反腐纠风防线前移。我主要负责日常监督工作,要不断强化“良医治未病”理念,精准运用“四种形态”,在疫情防控、防汛救灾、征地拆迁、项目建设等重点工作领域强化一线监督、现场监督,通过近距离、可视化的精准监督,尽早发现苗头性和一般性问题,及时批评教育,做到早发现、早提醒、早纠正、早处置,抓早抓小、防微杜渐,推动一体推进“三不腐”在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。

二是推动监督治理一体贯通。通过常态化参加集体研判,深度挖掘巡察反馈、审计报告、信访分析等领域线索,主动跟进监督各类线索处置情况,不断提高发现、鉴别、处置问题能力。同时综合推进以案促改、以案促治,有效推动“抓预警、查案件、防风险、堵漏洞、促治理”一体贯通,更加常态化、长效化地防范和治理腐败问题,不断提高一体推进“三不腐”能力和水平。

三是促进各类监督力量协调融合。纪工委综合室工作繁杂,对内要加强与其他部门的协调联动,对外要强化与财政审计、统计、公安、信访等部门的协调对接,有效利用民生监督平台等信息监督资源,推动纪检监察监督、行政监督、审计监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通协调、形成合力,提升一体推进“三不腐”治理成效。

接下来,我将认真遵照习近平总书记关于纪检监察工作的重要论述精神,进一步加强理论学习,提高党性修养,砥砺政治品格,锤炼过硬本领,以忠诚干净担当的实际行动,为新时代示范区高质量建设添砖加瓦。

勇于开拓 志存高远

提升能力促进工作发展

招商融资促进局 张浩然

“当代青年要树立与这个时代主题同心同向的理想信念,勇于担当这个时代赋予的历史责任”,这是习近平总书记对广大青年的殷切期望。年轻干部要结合自身职责,提升自身能力,彰显作为担当,为示范区高质量发展贡献青春力量。

一、立足本职提能力

牢固树立“项目为王”理念,立足招商引资的本职工作,锐意进取、狠抓落实,以结果为导向,增强专业学习和业务水平,切实提升自身工作能力,提高招商引资成效。工作以项目为基础,以“三个一批”招商活动为核心,以产业链招商为重点,以外出招商为手段,脚踏实地、拼搏实干、克难攻坚,通过一个个优质项目的签约落地、开花结果,汇聚产业发展新动能,助推经济社会高发展。

二、破冰思想促发展

面对日新月异的科技发展,新技术、行业、招商机制和项目每时每刻不断涌现而出,招商引资更要解放思想、勇于创新,在巩固已有招商模式的基础上,不断提高自身开放意识和创新意识,创新招商机制,探索资本招商、数字化招商等市场化招商新模式,推进以商招商、商协会招商、委托招商等新方法,不断拓宽招商渠道。围绕示范区“强龙头、补链条、聚集群”招商引资指导方针,解放思想、创新方法、奋勇争先,打开招商工作新局面。

三、拼搏实干出成效

抢抓市场机遇,瞄准京津冀、珠三角、长三角产业转移新趋势,积极出击、现场对接、实地走访,以足迹换奇迹,以实干换项目。项目落地后深入企业、靠前站位、主动服务、纾困解难,护航企业良好发展,实现经济建设新突破。

解放思想提能力 青年干部勇担当

税务局 李楠

什么是青年?青年是具有“青年精神”之人,“青年精神”是有生命力的新鲜活泼,也是强健有力、独立有力的社会、国家和民族之主体精神。作为税务青年干部,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在砥砺前行中传承红色基因,在持续奋斗中书写青春华章。

在深学细悟中精思笃行。强化理论武装,深刻理解税收改革发展是中国特色社会主义事业的重要组成部分,积极践行中国税务精神。学实税收业务知识,做到真学、真懂、真信、真用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全市税务工作会议精神,一方面做好税收政策落实工作,帮助中小微企业解决发展中的涉税政策咨询,使企业充分享受国家政策红利,营造良好营商环境,助力示范区电力装备主导产业快速发展;另一方面,以“以数治税”为突破口,深化智慧税务建设,转变管理思路,加强综合治税数据共建共享工作,从大数据中精准把握企业发展动态,识别税收风险点,规范企业涉税行为,努力做到“管理规范且有效”,助力企业良性发展。

在矢志拼搏中贡献力量。作为青年干部,我们要不断检视自身补不足,担当作为勇奉献,坚持“小切口”推动“大转变”。要多补充学习新知识,拓宽眼界、开阔思维,创新工作方式方法,提升工作效率;要勤于思考,防止遇事无策、陷于被动。要经常思考肩负的责任使命,思考个人与组织、局部与全局的关系,思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招,不可有一时懈怠。

当前是示范区经济发展的关键时期,青年干部更要把握好机会,加强能力作风建设,始终保持永不懈怠的精神状态,一往无前的奋斗姿态,增强业务本领与履职能力,助力示范区跨越式高质量发展。