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【能力作风建设年】“青年干部说”
【信息来源:许昌市城乡一体化示范区组织人社局【信息时间:2022-04-29 08:42  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

近日,示范区围绕“能力作风建设年”活动开展“青年干部说”论坛,示范区年轻干部以“解放思想找差距、转变作风提能力”为主题,结合自身学习和工作实际,谈认识、谈感悟、谈成绩、谈不足,谈在实战中怎样更好地提升自我。今天,看看青年干部们怎么说。

解放思想找差距、转变作风提能力

迈步从头越 彰显新担当

发展改革局 刘溦

能力作风建设年活动在全省上下掀起了解放思想、转变作风的强大热潮,在党的二十大即将召开之际,年轻干部要把活动开展和工作推进谋划进一步结合,以过硬作风、过硬本领助力示范区高质量发展。

对标笃行,坚定干事创业、勇当先锋的信心决心。示范区是市委市政府打造的全市经济发展重要增长极,从2011年挂牌成立至今,十余年奋勇拼搏、克难攻坚,从荒野田地到厂房林立,从城乡接合部到城市建设主战场,实现了跨越性历史性的转变。建设“十四五”、实现“两个一百年”奋斗目标仍是任重道远,迫切需要年轻干部攻坚克难、埋头苦干,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,创造一流先锋业绩。

勠力同心,激发育先机、开新局的精神魄力。当前,疫情仍然肆虐,外部环境深刻变化,年轻干部更要保持战略定力,将疫情防控中展现的中国力量和民族精神与我们的创业精神融会贯通,在危机中育先机、于变局中开新局,紧紧围绕“三个一批”项目建设,深化“万人助企联乡帮村”活动开展,深入基层一线,主动破解企业发展难题,以保促稳、稳中求进、进中蓄势,积极应对新机遇新挑战。

胸怀全局,积蓄高质量发展的蓬勃力量。年轻党员干部要自觉弘扬全局观念,以大局意识统揽工作,在实践中锤炼业务本领、知行合一、担当作为,以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,凝神聚力,脚踏实地,务实重干,努力实现全年目标任务“双过半”。

当前,全区项目建设稳步推进,产业发展提质增效,依托中原电气谷和商务中心区两大建设载体,电力装备主导产业快速发展,新一代信息技术和数字经济加快集聚。年轻干部要以此为机遇,不断增强业务本领和履职能力,以永远在路上的恒心和韧劲,以实干为先的敬业精神,持续奋斗,砥砺前行,助力示范区跨越式高质量发展。

积极转变作风 认真履职尽责

财政局  单勇

认真贯彻落实党工委、管委会关于“能力作风建设年”活动的安排部署,以“积极转变作风 认真履职尽责”为目标,努力为示范区跨越式高质量发展贡献全部力量。

一、坚定理想信念

通过前期的学习活动,在坚定理想信念方面有新的收获,对坚定理想信念的感悟有更深层次的理解,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进,同时在学习心态上有较大的转变,能够从督促被动学习变为主动学习。

二、锤炼过硬作风

坚持发扬实干苦干的优良作风精神,只有真正办成事、办好事、办实事才是对能力作风建设年活动最好的落实。示范区当前正处于黄金发展期,党工委、管委会多次提出项目为王的正确观点,在日常工作中坚持以项目为抓手,一切有利于项目开展的,都沉下心、俯下身去想、去做。结合自身岗位,积极推进财政预算评审的科学化、精细化、规范化建设,项目金额审减率长期保持在9%左右,有效节约财政支出,为“政府过紧日子”提供坚强保障。预算绩效管理工作开展以来,积极参与谋划我区预算绩效管理顶层方案,先后制定印发了《示范区预算绩效管理实施意见》及5个配套管理办法,形成“预算决策有评估、预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的预算绩效管理机制,覆盖所有预算单位和所有财政资金,实现预算和绩效管理一体化,预算绩效管理水平全面提升。

三、提升过硬本领

活动开展以来,解决困难问题的能力有较大提升,加强了直面困难问题的信心,积极开展调查研究,掌握客观规律,搞清楚问题是什么、症结在哪里,直到真正解决问题。通过努力,积极探索EPC项目预算评审解决方案,圆满完成部分项目预算评审,为下步工作总结良好经验。

守初心勇担当  知差距而奋进

全力投身示范区高质量跨越式发展建设

城市管理综合执法支队  汪珂先

年轻干部,肩负着示范区高质量跨越式发展建设的重任,承载着示范区未来的梦想和寄托。下面围绕能力作风建设,结合自身实际,与大家交流几点看法:

一、在不断学习中保持前进。新时代发展日新月异,要保持先进性,就要与时俱进、学习不止。我们应始终坚持不懈地开展学习,不断以学习提升党性修养、筑牢干事创业底气,把学习当作汲取正能量的方法途径,时刻保持积极向上的心态。

二、在对标看齐中找准差距。去年以来,我区数字城管全市月排名稳居前列,房屋安全隐患整治全市每日排名始终保持第一,数字城管、制止私搭乱建等工作有序推进。虽然工作取得了一定成绩,但“知不足而奋进 望远山而力行”。随着示范区开发建设的深入,“建管并重”的任务凸显,城市管理面临一些新的问题和挑战,我深知自身还存在一些缺点和不足,但“志之难者,不在胜人,而在自胜”,我将持续坚持向能力对标、向优秀看齐,不断找准差距、取长补短、提升自我。

三、在担当作为中砥砺前行。“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在”。面对新时代、新征程、新考验,我将以更加饱满的热情投入到工作中去,不断淬炼自我、完善自我、考验自我,勇担当、善作为,在示范区高质量跨越式发展新征程上展风采、显身手、立新功。