3月3日，示范区人社工作会议暨“人人持证，技能河南”建设工作推进会召开。会议贯彻落实市人力资源和社会保障工作会议安排部署，总结了示范区2021年人社工作，分析当前形势，部署了2022年工作。

会议要求

要坚持就业优先，强化社会保障，以稳就业促就业、保障农民工工资支付工作为重点，着力推动示范区就业政策落实和劳动风险防范化解。

要突出“人人持证、技能河南”建设工程实施重点，充分发挥工作领导小组职能作用，严格落实“周调度、月通报、月点评”协调机制，确保“人人持证、技能河南”建设在示范区高质量推进、高水平完成。

要持续深化企业服务专项行动，积极开展政策对接、用工对接活动，加强企业用工指导，用活援企稳岗、就业创业、技能培训、培训补贴等减负稳岗扩就业政策资源。 

要全面落实落细保障农民工工资长效制度，加大欠薪案件查处力度，推动欠薪案件化解清零。 

一是理清工作思路，把准政治方向。各部门要进一步强化大局意识，勇于争先进位，推动示范区人社工作向更高质量发展；二是夯实工作责任，形成工作合力。各单位要各司其职、通力合作，促进示范区人社工作向更高质量迈进；三是强化督查考核。对目标任务完成情况，进行月通报、季考核、年总结，确保示范区人社工作向更高质量落实。

会议还通报了2021年示范区就业创业工作目标任务完成情况，同时为引导和激励就业创业工作者担当作为，表彰了先进工作集体和个人，形成了向先进看齐、拉高标杆、创优争先的良好共识。