6月29日,河南省人社厅通知,开展电子劳动合同试点工作。在试点地区宣传普及电子劳动合同优势,推广应用电子劳动合同,优化完善电子劳动合同签订平台功能,为全省全面应用电子劳动合同积累经验。
试点范围为郑州、开封、洛阳、平顶山、鹤壁、濮阳、漯河、南阳等省辖市和济源示范区。时间为2022年6月至12月。
记者了解到,电子劳动合同有使用成本低、管理便捷高效、安全可靠不可篡改、永久保存等优势。