5月5日，党工委副书记、管委会主任魏学彬主持召开党工委（扩大）会议，传达全市人力资源和社会保障工作会议精神，安排部署2019年人力资源和社会保障工作。示范区领导杨朝晖、苏长水、张继辉、尹志安出席会议。

会议强调，要高度重视，统一思想，按照市委、市政府决策部署，扎实做好示范区人力资源和社会保障工作，为示范区高质量发展提供有力保障。一要以充分就业为目标，着力推进就业创业工作。坚持创业带动就业，以创建国家级创业型城市创建活动为抓手，落实各项扶持政策，深入开展“互联网+创业就业”服务，扎实做好重点群体就业帮扶工作，全面推进高校毕业生就业促进计划和创业引领计划，营造促进大众创业的良好环境。二要以人才强区为目标，着力引进培育人才队伍建设。认真落实“许昌英才计划”，深入重点企业征集高层次人才需求，组织重点企业参加省内外大型人才交流活动，不断提高高层次人才服务能力。深入实施全民技能振兴工程，力争全年开展农村转移就业培训500人次以上，引进培养高技能人才100人。三要以公平可持续为目标，着力完善社会保障体系。进一步完善城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险制度，不断加大社会保险扩面征缴力度，进一步加强基层劳动保障执法能力建设，切实保障劳动者合法权益。四要以高质量发展为目标，着力实施四个专项行动。大力实施促进就业创业、明显降低企业负担、人才引进培养服务、职业技能提升4个年度专项工作，集中深入到企业开展政策服务活动，指导帮助企业享受各项优惠政策。

会议还研究了其他事项。