2月15日上午，组织人社局召开全体人员会议，传达学习示范区领导干部会议精神，对组织人社局当前及今后一个时期的重点工作进行安排部署，动员全局人员提高站位，砥砺奋进，在推动示范区高质量发展中展现新作为。一是深入领会学习，学懂弄通悟透。组织人社局全体同志以领悟大局、紧扣实际、深抓细节等方式，深入学习党工委、管委会主要领导在全区领导干部会议上的重要讲话精神，真正做到吃透精神实质，把握深层内涵，坚决把思想统一到党工委、管委会决策部署上来，切实增强2019年工作的责任感和使命感。二是树立大局意识，突出重点工作。以“有特色、有亮点、有突破”为要求，紧紧围绕党工委、管委会中心工作，制定2019年度党建工作要点，充分发挥组织职能作用，确保党建各项工作落到实处。以高质量为标准加强基层组织建设，依据省市党员教育管理有关要求，强化党员教育管理。出台抓党建促村级集体经济发展工作意见，大力发展壮大村级集体经济；大力推进城市基层党建，健全完善省、市、区、乡四级联动体系，加强城市基层党建“动力主轴”建设，通过推进共建共治共享，构建区域化党建新格局；持续推进村级活动阵地建设，持续打造“一有七中心”、“三有五中心”阵地，实现“面积达标、功能完善、服务便民，办公高效”，以全市2018年度村（社区）基层四项基础制度运行考评为依据高标准落实基层四项基础制度；高质量落实党建各项任务，扎实开展抓党建促乡村振兴战略工作，有效推动扫黑除恶专项斗争，持续开展“两个覆盖”质量专项行动，将新增非公企业和社会组织党组织纳入组织管理和工作范围；高质量实施“党建＋”行动，将党建工作与中心工作深度融合，持续发挥党建引领作用，推动各项工作再上新台阶。三是树立良好作风，精诚团结奋进。牢固树立团结意识，发扬“钉钉子”精神，脚踏实地，攻坚克难，以奋斗的精神展现组工新形象。加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习省、市组工会议精神，牢固树立“四个意识”，提升自身理论素养和政治站位，不断提升能力水平，练就敢做事、会做事、做成事的过硬本领。切实改进工作作风，始终把作风建设摆在重要位置，努力营造“讲政治、党性强、守规矩”的思想氛围。加强协同联动，共同发力，以示范区党的建设高质量推动经济发展高质量，促进示范区各项工作高质量发展。